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개별연장급여 수급자격, 신청 및 지급 요건

직장인 법률 2025. 4. 20.
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개별연장급여 수급 자격, 신청 및 지급 요건 완벽 분석!

혹시 "개별연장급여"라는 제도에 대해 들어보셨나요?🤔 갑작스러운 실직으로 경제적 어려움을 겪고 계신 분들에게는 한 줄기 희망과 같은 제도일 수 있습니다. 오늘은 바로 이 개별연장급여에 대해 낱낱이 파헤쳐 보도록 하겠습니다!😎 수급 자격부터 신청 방법, 그리고 중요한 지급 요건까지, 여러분의 궁금증을 말끔히 해소해 드릴게요!

개별연장급여, 대체 뭘까요? 🤔

개별연장급여란, 간단히 말해 취업이 특히 어렵고 생활고에 시달리는 분들을 위해 실업급여(구직급여)를 더 받을 수 있도록 지원하는 제도입니다. 법률 용어로는 "취업이 특히 곤란하고 생활이 어려운 수급자격자로서 일정한 요건을 갖춘 경우에 실업의 인정을 받은 날에 대해 소정급여일수를 초과하여 받을 수 있는 연장된 구직급여"라고 정의됩니다(「고용보험법」 제52조 제1항).

누가 받을 수 있나요? 🧐 - 수급 대상 완벽 정리!

개별연장급여를 받기 위해서는 몇 가지 중요한 조건을 충족해야 합니다. 다음 요건들을 꼼꼼히 확인해 보세요!

  1. 구직 노력 : 실업 신고일로부터 구직급여 지급이 끝날 때까지, 고용센터의 직업소개(심층/집단 상담 참여 포함)에 3회 이상 성실히 응했음에도 불구하고 아직 취업에 성공하지 못한 분이어야 합니다.
  2. 부양가족 : 다음 중 하나에 해당하는 부양가족이 있어야 합니다!
    • 18세 미만 또는 65세 이상인 가족
    • 「장애인고용촉진 및 직업재활법」에 따른 장애인 가족
    • 1개월 이상 요양이 필요한 환자
    • 소득이 없는 배우자
    • 「고등교육법」상 학교 또는 대학원에서 취업과 학업 병행이 불가능한 학업 중인 가족(방송대, 통신대, 사이버대 등은 제외)
  3. 소득 및 재산 기준 : 급여기초 임금일액과 본인 및 배우자의 재산 합계액이 아래 기준을 충족해야 합니다.
    구 분 기 준 증명자료
    급여기초임금일액 이직 전 최종 사업장에서의 급여기초임금일액이 80,000원 이하 여야 함 필요 없음
    재산 합계액 (주택/건물 O) 본인 및 배우자의 재산세 과세액 합계액이 160,000원 이하 여야 함 본인 및 배우자의 재산세 과세증명서
    재산 합계액 (주택/건물 X) 본인 및 배우자의 재산 합계액이 2억 원 이하 여야 함 ① 본인 및 배우자의 재산세 과세증명서(필수, "과세내역 없음"으로 발급) ② 전/월세 계약서 또는 무료임대확인서

어떻게 신청하나요? 📝 - 신청 절차 완벽 가이드!

개별연장급여를 받기 위해서는, 구직급여일수 종료일까지 다음 서류들을 준비하여 거주지 관할 고용센터에 제출해야 합니다(「고용보험법 시행령」 제73조 제3항, 「고용보험법 시행규칙」 제95조).

  • 개별연장급여 신청서 (필수!)
  • 전/월세 계약서 (해당하는 경우)
  • 무료임대주택 확인서 (해당하는 경우)
  • 원천징수영수증, 회사 급여명세서 사본 등 (본인/배우자의 재산 규모 증빙 자료)

얼마나 받을 수 있나요? 💰 - 지급액 및 기간 상세 안내!

개별연장급여는 최대 60일 까지 지급될 수 있습니다! 🎉 하지만, 실업급여를 반복적으로 수급한 이력 등을 고려하여 지급 기간이 60일 미만으로 결정될 수도 있다는 점, 꼭 기억해 주세요!

개별연장급여의 1일 지급액 은, 기존에 받던 구직급여일액의 70% 수준입니다(「고용보험법」 제54조 제2항). 단, 이 금액이 최저구직급여일액보다 낮을 경우에는 최저구직급여일액이 지급됩니다.

지급, 어떻게 이루어지나요? 🏦

고용센터는 개별연장급여 지급 결정을 내리면, 수급자격자에게 이 사실을 미리 알리고 수급자격증에 실업인정일 등을 기재하여 발급해 줍니다(「고용보험법 시행규칙」 제96조).

놓치면 후회! 🚨 - 수급 시 유의사항

  • 개별연장급여는 기존 구직급여를 모두 소진한 후 에 지급됩니다(「고용보험법」 제55조 제1항).
  • 훈련연장급여를 받게 되면 개별연장급여는 중단 됩니다(「고용보험법」 제55조 제3항).
  • 특별연장급여를 받고 있다면, 특별연장급여가 종료된 후 에 개별연장급여를 받을 수 있습니다(「고용보험법」 제55조 제4항).

주의 : 이 정보는 2025년 3월 15일 기준으로 작성되었으며, 법령 개정 등에 따라 내용이 변경될 수 있습니다. 그러므로, 항상 최신 정보를 확인하시는 것이 중요합니다. 궁금한 점은 주저 말고 담당 기관이나 국민신문고에 문의하세요! 😊

개별연장급여는 어려운 시기에 큰 도움이 될 수 있는 제도입니다. 꼼꼼히 확인하시고, 자격이 된다면 꼭 신청하셔서 힘든 시기를 잘 헤쳐나가시길 바랍니다! 💪

 

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