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경력단절 여성 재고용, 세액공제 조건 및 신청

직장인 법률 2025. 4. 26.
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경력단절 여성 재고용, 세액공제 조건 및 신청: 혜택을 놓치지 마세요!

경력단절 여성의 재취업 지원은 사회적으로 매우 중요한 과제입니다. 정부는 이러한 노력에 발맞춰 기업이 경력단절 여성을 재고용할 경우 세액공제 혜택을 제공하고 있습니다. 2025년, 이 혜택을 최대한 활용하여 기업의 사회적 책임을 다하고, 동시에 세금 부담도 줄이는 방법을 알아볼까요?

경력단절 여성 재고용 세액공제, 누가 받을 수 있나?

중소기업 및 중견기업, 기회를 잡아라!

중소기업 또는 중견기업이 2022년 12월 31일까지 경력단절 여성과 1년 이상의 근로계약을 체결했다면 세액공제 대상이 됩니다. 여기서 중요한 점은, 고용일로부터 2년이 되는 날이 속하는 달까지 지급한 인건비에 대해 세액공제를 받을 수 있다는 것입니다.

세액공제율은 얼마나 될까?

세액공제율은 기업 규모에 따라 다릅니다. 중소기업은 경력단절 여성에게 지급한 인건비의 30%를, 중견기업은 15%를 소득세 또는 법인세에서 공제받을 수 있습니다. 예를 들어, 중소기업이 경력단절 여성에게 연간 3,000만 원의 인건비를 지급했다면, 900만 원의 세금을 공제받을 수 있는 것이죠! 놀랍지 않나요?!

꼼꼼하게 확인해야 할 세액공제 조건

세액공제를 받기 위해서는 몇 가지 조건을 충족해야 합니다. 다음 조건을 꼼꼼히 확인하여 혜택을 놓치지 않도록 합시다.

  1. 경력 : 해당 기업 또는 동일 업종의 기업에서 1년 이상 근무한 경력이 있어야 합니다. 여기서 중요한 것은, 경력단절 여성의 근로소득세가 원천징수되었던 사실이 확인되어야 한다는 점입니다.
  2. 퇴직 사유 : 결혼, 임신, 출산, 육아, 자녀 교육 등의 사유로 퇴직해야 합니다. 개인적인 사유로 퇴직한 경우는 해당하지 않습니다.
  3. 경력단절 기간 : 퇴직일로부터 2년 이상 15년 미만의 기간이 경과해야 합니다. 너무 오래 경력이 단절된 경우에는 혜택을 받을 수 없습니다.
  4. 친족 관계 : 해당 기업의 최대주주 또는 대표자와 친족 관계가 아니어야 합니다. 가족 간의 고용은 세액공제 대상에서 제외됩니다.

육아휴직 복귀자 고용, 추가 혜택을 누려보자!

육아휴직 복귀자 고용 기업 세액공제

육아휴직 후 복귀하는 여성 근로자를 고용하는 기업에 대한 세액공제 혜택도 있습니다. 중소기업 또는 중견기업이 2020년 12월 31일까지 육아휴직 복귀자를 복직시키는 경우, 복직일로부터 1년이 되는 날이 속하는 달까지 지급한 인건비의 일정 비율을 세액공제받을 수 있습니다.

세액공제율 및 조건

세액공제율은 중소기업의 경우 10%, 중견기업의 경우 5%입니다. 다만, 해당 과세연도의 상시근로자 수가 직전 과세연도보다 감소한 경우에는 공제를 받을 수 없습니다. 또한, 육아휴직 복귀자 고용 기업에 대한 세제 혜택은 육아휴직 복귀자의 자녀 1명당 한 차례에 한하여 적용됩니다.

육아휴직 복귀자 조건

  1. 근무 기간 : 해당 기업에서 1년 이상 근무해야 합니다.
  2. 육아휴직 사유 : 만 8세 이하 또는 초등학교 2학년 이하의 자녀를 양육하기 위해 육아휴직을 사용해야 합니다.
  3. 육아휴직 기간 : 육아휴직 기간이 연속하여 6개월 이상이어야 합니다.
  4. 친족 관계 : 해당 기업의 최대주주 또는 대표자와 친족 관계가 아니어야 합니다.

세액공제 신청, 어떻게 해야 할까?

신청서 제출

경력단절 여성 재고용 기업 또는 육아휴직 복귀자 고용 기업에 대한 세액공제를 적용받으려면, 과세표준 신고와 함께 세액공제신청서를 납세지 관할 세무서장에게 제출해야 합니다. 세액공제신청서는 「조세특례제한법 시행규칙」 별지 제10호의2서식(1)을 참고하면 됩니다.

필요 서류

세액공제신청서와 함께 다음 서류를 준비해야 합니다.

  • 경력단절 여성의 경력증명서 또는 재직증명서
  • 육아휴직 확인서
  • 근로소득 원천징수부
  • 법인세 또는 소득세 과세표준신고서

놓치지 마세요!

경력단절 여성 재고용 및 육아휴직 복귀자 고용에 대한 세액공제는 기업의 사회적 책임을 장려하고, 여성 고용을 확대하는 데 기여하는 제도입니다. 2025년, 이 혜택을 적극 활용하여 기업의 성장과 사회적 가치 실현을 동시에 이루어 보세요! 궁금한 사항은 반드시 전문가와 상담하여 정확한 정보를 얻으시길 바랍니다.

 

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