부당해고 이유와 구제 방법 근로기준법 핵심 요약
부당해고 이유와 구제 방법: 근로기준법 핵심 요약부당해고, 생각만 해도 머리가 지끈거리는 단어입니다. 하지만 알아야 할 건 알아야죠! 2025년, 대한민국에서 부당해고는 용납될 수 없습니다. 근로자의 권익을 보호하는 근로기준법을 바탕으로, 부당해고의 이유와 구제 방법에 대해 핵심만 쏙쏙 뽑아 알려드리겠습니다.부당해고, 도대체 왜 안 되는 걸까요?정당한 이유 없는 해고는 NO!근로기준법 제23조 제1항에 따르면, 사용자는 근로자에게 "정당한 이유 없이" 해고, 휴직, 정직, 전직, 감봉, 그 밖의 징벌을 할 수 없습니다. 여기서 "정당한 이유"란 사회 통념상 근로 계약을 더 이상 유지할 수 없을 정도로 근로자에게 책임 있는 사유가 있는 경우를 의미합니다(대법원 91다17931 판결).해고 사유, 꼼꼼히 따..
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2025. 6. 26.
해고 구제 절차 판정, 확정, 이행강제금, 벌칙
해고 구제 절차: 판정, 확정, 이행강제금, 그리고 벌칙까지!부당해고는 누구에게나 닥칠 수 있는 심각한 문제입니다. 하지만 너무 걱정 마세요! 우리나라에는 부당해고로부터 근로자를 보호하기 위한 강력한 법적 장치들이 마련되어 있습니다. 오늘은 해고 구제 절차의 핵심인 판정, 확정, 이행강제금, 그리고 벌칙에 대해 자세히 알아보겠습니다.해고 구제 절차의 시작: 지방노동위원회의 판정심판사건의 종결, 어떻게 이루어질까요?지방노동위원회는 심판사건을 종결하기 위해 여러 방법을 활용합니다. 신청인이 소송을 취하하거나, 노사 간 화해가 성립되거나, 또는 지방노동위원회가 직접 판정을 내리는 경우에 사건이 종결됩니다. 특히, 판정의 경우, 지방노동위원회는 판정회의가 종료된 후 30일 이내에 판정서를 당사자에게 서면으로 통..
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2025. 6. 25.
부당해고 구제신청, 방법 및 기간 안내
부당해고 구제신청, 똑똑하게 대처하는 방법과 기간 완벽 안내!정당한 이유 없이 해고를 당하셨다구요?! 😱 좌절하지 마세요! 대한민국의 근로기준법은 부당해고로부터 여러분을 보호하고 있습니다. 부당해고 구제신청, 어렵게 생각하지 마세요. 지금부터 쉽고 명쾌하게 그 방법과 기간을 알려드리겠습니다. 😎부당해고, 제대로 알고 시작하자!부당해고의 정의와 판단 기준부당해고란, 사용자가 정당한 이유 없이 근로자를 해고하는 것을 말합니다. 여기서 '정당한 이유'란, 사회 통념상 합리적인 이유가 있어야 하며, 징계 해고의 경우 징계 사유, 절차 등이 적법해야 합니다. 🧐 해고 사유의 제한 : 근로자의 귀책사유, 경영상의 필요 등 해고 사유가 정당해야 합니다. 해고 시기와 절차의 제한 : 해고 시기, 해고 예고..
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2025. 6. 23.
구직급여 조건, 수급액, 신청 방법, 지급 절차
구직급여 조건, 수급액, 신청 방법, 지급 절차 완벽 분석구직급여, 즉 실업급여는 갑작스러운 실직으로 어려움을 겪는 분들에게 한 줄기 빛과 같은 존재입니다. 하지만 복잡한 조건과 절차 때문에 막막하게 느껴질 수 있습니다. 그래서 오늘은 2025년 기준으로 구직급여의 모든 것을 쉽고 명확하게 정리해 드리겠습니다! 이 글 하나로 구직급여에 대한 궁금증을 완벽하게 해소하고, 자신 있게 신청해 보세요!구직급여, 누가 받을 수 있나? 수급 조건 완벽 정리구직급여를 받기 위한 조건은 크게 5가지로 나눌 수 있습니다. 꼼꼼하게 확인하고, 내가 해당되는지 체크해 보세요!1. 이직 전 18개월 동안 180일 이상 근무했어야 합니다!고용보험에 가입된 상태로 최소 180일 이상 근무해야 구직급여를 받을 수 있는 자격이 주어..
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2025. 6. 23.
실업자 직업능력개발 훈련비용, 내일배움카드 지원
실업자 직업능력개발 훈련비용, 내일배움카드 지원실업은 누구에게나 갑작스럽게 닥칠 수 있는 어려움이죠. 하지만 좌절만 하고 있을 수는 없습니다! 새로운 시작을 위한 발판, 바로 직업능력개발훈련이 있습니다. 이 훈련을 통해 새로운 기술을 배우고, 취업의 문을 두드릴 수 있도록 국가에서 든든하게 지원하고 있다는 사실, 알고 계셨나요?직업능력개발훈련, 왜 필요할까요?급변하는 시대, '능력'이 곧 경쟁력!4차 산업혁명 시대, 기술은 하루가 다르게 발전하고 있습니다. 과거의 지식과 기술만으로는 변화에 발맞추기 어렵죠. 직업능력개발훈련은 이러한 시대적 요구에 맞춰 새로운 기술과 지식을 습득할 수 있도록 돕습니다.실업의 고통, '훈련'으로 극복!실업 상태에서는 자신감이 떨어지고, 미래에 대한 불안감이 커지기 마련입니다..
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2025. 6. 21.
퇴직 후 금품청산, 지연이자 및 임금채권 시효·변제
퇴직 후 금품청산, 지연이자 및 임금채권 시효·변제: 꼼꼼하게 알아야 할 모든 것퇴직은 새로운 시작을 의미하지만, 그 전에 마무리해야 할 중요한 절차가 있습니다. 바로 금품청산입니다! 오늘은 퇴직 후 받게 될 임금, 퇴직금 등 금품청산과 관련된 모든 것을 자세히 알아보겠습니다. 미지급 시 지연이자, 임금채권 시효, 우선변제까지 꼼꼼하게 챙겨야 할 사항들을 짚어드릴게요.금품청산, 제대로 알고 챙기자!금품청산이란 무엇일까요?금품청산이란, 근로자가 퇴직 또는 사망했을 때 사용자가 14일 이내 에 임금, 보상금, 그 밖의 모든 금품을 지급하는 것을 말합니다(「근로기준법」 제36조 본문). 만약 특별한 사정이 있다면 당사자 간 합의로 기일을 연장할 수 있습니다. 하지만, 합의 없이 14일이 지나면 지연이자가 ..
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2025. 6. 20.
