파견근로자 사업 허가, 조건 및 변경 방법
파견근로자 사업 허가, 조건 및 변경 방법 완벽 가이드 (2025년 최신판)"일자리를 찾는 사람들에게 기회를, 기업에게는 필요한 인력을!" 파견근로자 사업은 얼핏 보면 간단해 보이지만, 복잡한 법적 절차와 까다로운 조건들이 숨어있습니다. 2025년 최신 정보를 바탕으로, 파견근로자 사업 허가부터 조건, 변경 방법까지, 모든 것을 명쾌하게 정리해 드리겠습니다. 이 글 하나로 파견 사업 마스터, 어렵지 않습니다! 😉파견근로자 사업, 제대로 알고 시작하기파견근로자 사업이란 무엇일까요? 🤔 근로자파견사업 은 간단히 말해, 파견사업주가 근로자를 고용한 후, 그 근로자를 다른 사업주(사용사업주)에게 파견하여 사용사업주의 지휘·명령을 받아 근로하게 하는 사업을 의미합니다. 하지만 모든 사업이 파견 사업을 할 수..
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2025. 6. 13.
파견근로자 개념, 보호법 적용 범위
파견근로자, 그들은 누구이며, 어떤 법의 보호를 받을까요?파견근로자라는 단어, 한 번쯤 들어보셨을 텐데요. 🤔 하지만 정확히 어떤 사람들을 지칭하는지, 또 어떤 법의 보호를 받는지 명확하게 알고 계시는 분은 그리 많지 않은 것 같습니다. 그래서 오늘은 파견근로자의 개념부터 관련 법률 적용 범위까지 낱낱이 파헤쳐 보도록 하겠습니다! 😎파견근로자, 도대체 누구를 말하는 걸까요?"파견근로자"란, 간단히 말해 파견사업주에게 고용되어 다른 회사(사용사업주)에서 일하는 근로자를 의미합니다. 즉, A라는 파견회사에 소속되어 있지만, B라는 회사에 파견되어 B회사의 지휘·명령을 받는 것이죠. 마치 용병과 같은 느낌이랄까요? ⚔️좀 더 자세히 살펴보자면, 「파견근로자 보호 등에 관한 법률」 제2조 제5호에 따르면, ..
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2025. 6. 13.
대지급금 신청 자격, 미지급 구제 방법
대지급금 신청 자격, 미지급 구제 방법 완벽 가이드혹시 사업장에서 퇴직했는데, 받아야 할 임금이나 퇴직금을 제대로 받지 못해서 발만 동동 구르고 계신가요?! 😥 사업장이 망해버렸거나, 고용주가 돈을 안 주려고 꼼수를 부리는 경우, 정말 답답하고 막막하기 그지없을 텐데요. 하지만 너무 걱정 마세요! 대한민국에는 '대지급금'이라는 든든한 제도가 있답니다! 😎 오늘은 대지급금 신청 자격부터 미지급 구제 방법까지, 속 시원하게 알려드릴게요!대지급금, 누가 신청할 수 있나요? 🤔대지급금은 정부가 고용주를 대신해서 미지급된 임금, 퇴직금, 휴업수당, 출산전후휴가 급여 등을 지급해주는 제도입니다. 하지만 아무나 신청할 수 있는 건 아니겠죠? 🤔 대지급금을 받기 위한 몇 가지 중요한 자격 요건을 알아볼까요?!산..
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2025. 6. 12.
퇴직급여 압류 금지, 양도 담보 조건
퇴직급여, 혹시 압류될까 걱정되시나요? 퇴직금 지키는 방법, 지금 바로 확인하세요!소중한 퇴직급여, 한 푼이라도 지키고 싶은 마음은 누구나 같을 텐데요. 오늘은 퇴직급여 압류 금지 조건과 양도 및 담보 제공에 대한 모든 것을 명확하게 알려드리겠습니다. 복잡한 법률 용어는 이제 그만! 알기 쉽게 풀어드릴 테니, 퇴직 후에도 든든한 노후를 준비하세요!퇴직급여, 맘대로 압류할 수 없어요! 압류 금지 규정 완벽 해설퇴직금, 퇴직연금, 얼마나 보호받을 수 있을까요?퇴직금, 퇴직연금 등 퇴직급여채권의 1/2 은 법적으로 압류가 금지됩니다. 즉, 채권자가 퇴직급여 전부를 압류할 수 없다는 뜻이죠. 하지만 여기서 끝이 아닙니다! 최저생계비를 고려한 추가적인 보호 장치가 있다는 사실, 알고 계셨나요?월 300만 원 ..
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2025. 6. 11.
퇴직연금 지급 방법, 요건, IRP 이전
퇴직연금 지급 방법, 요건, IRP 이전: 2025년 최신 정보 완벽 분석퇴직연금, 노후 준비의 핵심이죠! 하지만 복잡한 규정과 절차 때문에 어려움을 느끼는 분들이 많습니다. 그래서 오늘은 2025년 최신 정보를 바탕으로 퇴직연금 지급 방법, 요건, 그리고 IRP 이전까지 완벽하게 분석해 드리겠습니다. 이 글 하나로 퇴직연금에 대한 모든 궁금증을 해결하고, 똑똑하게 노후를 준비하세요!퇴직연금 지급, 꼼꼼하게 알아보기퇴직연금 지급 방법: 연금 vs 일시금, 나에게 맞는 선택은?퇴직연금은 크게 연금과 일시금으로 받을 수 있습니다. 각각의 장단점을 꼼꼼히 따져보고, 본인의 상황에 맞는 최적의 선택을 해야겠죠? 연금 : 55세 이상, 가입 기간 10년 이상이라면 연금 수령이 가능합니다. 5년 이상 연금으로 분..
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2025. 6. 11.
계속근로기간, 퇴직금 지급 조건 확인법
계속근로기간, 퇴직금 지급 조건 확인법퇴직금, 누구나 받기를 희망하지만, 막상 조건이 되는지, 얼마나 받을 수 있는지 헷갈리는 경우가 많습니다. 🤔 오늘은 바로 그 퇴직금! 지급 조건과 계속근로기간 확인법에 대해 확실하게 알려드리겠습니다. 이 글 하나로 퇴직금에 대한 궁금증을 말끔히 해소해 보세요!계속근로기간, 왜 중요할까요?계속근로기간의 정의계속근로기간은 근로계약을 맺은 시점부터 해지될 때까지의 총 기간을 의미합니다. 단순히 회사에 다닌 기간만을 의미하는 것이 아니라, 고용관계가 지속된 모든 기간을 포함하는 개념이죠. 예를 들어, 2020년 3월 1일부터 2025년 2월 28일까지 근무했다면, 계속근로기간은 5년 이 됩니다.퇴직금 지급 조건, 1년 이상 근무!퇴직금을 받기 위한 가장 기본적인 ..
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2025. 6. 10.
퇴직급여 변경·폐지 종류, 제도, 연금, 중단, 절차
퇴직급여 변경·폐지, 복잡한 문제, 꼼꼼하게 파헤쳐 드리겠습니다!퇴직급여, 든든한 노후를 위한 중요한 준비죠? 하지만 회사의 사정이나 개인적인 필요에 따라 퇴직급여 제도를 변경하거나 폐지해야 할 때가 생길 수 있습니다. 이때, 복잡한 절차와 다양한 법적 요건들을 제대로 숙지하지 않으면 예상치 못한 문제에 직면할 수 있습니다. 그래서 오늘은 퇴직급여 변경 및 폐지에 대한 모든 것을 꼼꼼하게, 그리고 명확하게 알려드리겠습니다.퇴직급여, 왜 변경하거나 폐지해야 할까요?회사의 경영 환경 변화회사가 합병, 분할, 사업 양도 등의 구조조정을 겪게 되면 퇴직급여 제도의 변경이 불가피할 수 있습니다. 또한, 경영 악화로 인해 더 이상 기존의 퇴직급여 제도를 유지하기 어려울 때도 변경 또는 폐지를 고려하게 됩니다.제도 ..
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2025. 6. 9.
퇴직연금 종류 DB, DC, IRP 핵심 비교
퇴직연금 종류 DB, DC, IRP 핵심 비교퇴직연금, 미래를 위한 든든한 준비! 하지만 DB, DC, IRP... 뭐가 뭔지 헷갈리시나요? 🤔 복잡하게만 느껴지는 퇴직연금, 핵심만 콕 집어 명쾌하게 비교 분석해 드립니다. 지금부터 함께 알아볼까요?DB형 퇴직연금: 안정적인 노후 설계를 위한 선택DB형 퇴직연금이란 무엇일까요?DB, 즉 확정급여형 퇴직연금은 근로자가 퇴직 시 받을 퇴직 급여가 사전에 확정되는 제도입니다. 쉽게 말해, "내가 퇴직할 때 얼마를 받게 될지" 미리 정해져 있다는 것이죠. 마치 '정해진 미래' 같다고나 할까요?!DB형 퇴직연금의 특징 안정성 : 퇴직 시 수령액이 확정되어 있어 안정적인 노후 설계를 할 수 있습니다. 고용주 책임 : 자산 운용은 고용주가 책임지므로, 근로자는 ..
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2025. 6. 8.
퇴직금 제도 설정, 지급 및 감소 예방 조치
퇴직금 제도, 꼼꼼하게 설정하고, 확실하게 지급하고, 똑똑하게 감소 예방하는 방법!퇴직금, 단순히 오래 다닌 회사에서 받는 '당연한' 돈이라고 생각하시나요? 아닙니다! 퇴직금은 근로자의 노후 생활을 보장하는 아주 중요한 자산입니다. 따라서 퇴직금 제도를 제대로 설정하고, 정확하게 지급하는 것은 물론, 예상치 못한 퇴직금 감소까지 예방하는 것이 중요합니다. 오늘은 퇴직금에 대한 모든 것, 함께 파헤쳐 보겠습니다!퇴직금 제도, 어떻게 설정해야 할까요?퇴직금 제도 설정, 이것만은 꼭!퇴직금 제도를 설정하려는 고용주는 계속근로기간 1년에 대하여 30일분 이상의 평균임금 을 퇴직금으로 퇴직 근로자에게 지급할 수 있는 제도를 설정해야 합니다(「근로자퇴직급여 보장법」 제8조 제1항). 여기서 잠깐! '계속근로기간..
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2025. 6. 7.
